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注冊(cè)市場(chǎng)總監(jiān)CME?

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：9800 時(shí)間：2017-11-24

創(chuàng)品牌、定戰(zhàn)略——定位：新時(shí)期企業(yè)致勝之道(1天)第一部分：基本內(nèi)容1. 品牌——商戰(zhàn)勝敗的關(guān)鍵2. 商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)演進(jìn)3. 如何定位4. 定位：戰(zhàn)..

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO高級(jí)研修班

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：35000 時(shí)間：2017-10-19

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO高級(jí)研修班Chief Financial Officer(CFO) Advanced seminar of SUFE用戰(zhàn)略高度審視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題領(lǐng)悟公司治..

注冊(cè)市場(chǎng)總監(jiān)CME?認(rèn)證課程培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格： 時(shí)間：2017-06-23

時(shí)間 課程題目 ..

人力資源總監(jiān)必修的股權(quán)激勵(lì)沙盤(pán)模擬課

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：1 時(shí)間：2016-07-31

上午：（股權(quán)激勵(lì)六大核心概念）1、什么是股權(quán)激勵(lì)股權(quán)、股份、股票的區(qū)別？認(rèn)識(shí)股權(quán)涵蓋哪些權(quán)益？認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義2、為什么要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的五大原理？實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的..

商務(wù)/旅游酒店餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：6000 時(shí)間：2016-01-15

五. 商務(wù)/旅游酒店《餐飲總監(jiān)》運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò)，實(shí)訓(xùn)提綱 ：調(diào)研立項(xiàng)（前廳∣ 后廚∣ 會(huì)務(wù)∣..

酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)專(zhuān)項(xiàng)管理提升實(shí)訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4000 時(shí)間：2016-01-15

九. 酒店智能化《物業(yè)工程總監(jiān)》專(zhuān)項(xiàng)管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★權(quán)威師資：洲際、萬(wàn)豪、雅高、希爾頓、喜達(dá)屋、錦江、首旅、開(kāi)..

商務(wù)/旅游酒店房務(wù)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：6000 時(shí)間：2016-01-15

六. 商務(wù)/旅游酒店《房務(wù)總監(jiān)》運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò)，實(shí)訓(xùn)提綱 ： ..

商務(wù)酒店房務(wù)總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4600 時(shí)間：2015-08-15

————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理★培訓(xùn)脈絡(luò)，實(shí)訓(xùn)提綱：調(diào)研立項(xiàng)（前廳∣客房）運(yùn)營(yíng)管理∣∣（行政∣人事∣財(cái)務(wù)∣營(yíng)銷(xiāo)∣總務(wù)）職能管理創(chuàng)新意志企..

酒店智能化物業(yè)工程總監(jiān)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4000 時(shí)間：2015-08-15

————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★權(quán)威師資：洲際、萬(wàn)豪、雅高、希爾頓、喜達(dá)屋、錦江、首旅、開(kāi)元等知名酒店集團(tuán)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；本團(tuán)隊(duì)師資為物業(yè)工程部門(mén)..

度假/商務(wù)酒店房務(wù)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4600 時(shí)間：2015-08-15

————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò)，實(shí)訓(xùn)提綱 ： 調(diào)研立項(xiàng) （前廳∣ 客房）運(yùn)營(yíng)管理 ∣ ∣ （..

度假/商務(wù)酒店餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)訓(xùn)百優(yōu)餐飲管理培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2015-08-15

————善于思考、夯實(shí)作為；精通運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理 ★培訓(xùn)脈絡(luò)，實(shí)訓(xùn)提綱 ： 調(diào)研立項(xiàng) （前廳∣ 后廚∣ 會(huì)務(wù)∣ ..

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理管理提升實(shí)訓(xùn)百優(yōu)酒店管理培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：4000 時(shí)間：2015-08-15

美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)飯店業(yè)協(xié)會(huì)ACI《國(guó)際注冊(cè)酒店（財(cái)務(wù)）總監(jiān)/經(jīng)理》職業(yè)資格證書(shū)：考核鑒定費(fèi)1300元/1000元/人（含申請(qǐng)報(bào)名、考試鑒定、證書(shū)費(fèi)用等）管理提升 實(shí)訓(xùn)提綱職業(yè)修養(yǎng) ◆度假/商務(wù)酒店定位與財(cái)務(wù)總..

卓越質(zhì)量總監(jiān)必修的7堂課

地點(diǎn)： 廣東 (東莞) 價(jià)格：26000 時(shí)間：2015-03-25

第一堂課：智慧質(zhì)量戰(zhàn)略與執(zhí)行1．怎樣才能把質(zhì)量經(jīng)營(yíng)好①.質(zhì)量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質(zhì)量的4大危機(jī)③.質(zhì)量管理的6個(gè)基本誤區(qū)④.省思：食品安全給質(zhì)量管理啟示什么？⑤.剖析：豐田汽車(chē)剎..

亞太質(zhì)量總監(jiān)必修的7堂Mini私房課

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：6280 時(shí)間：2014-07-17

第一堂課：智慧質(zhì)量戰(zhàn)略與執(zhí)行1．怎樣才能把質(zhì)量經(jīng)營(yíng)好①.質(zhì)量決定企業(yè)的生死存亡②.影響企業(yè)質(zhì)量的4大危機(jī)③.質(zhì)量管理的6個(gè)基本誤區(qū)④.省思：食品安全給質(zhì)量管理啟示什么？⑤.剖析：豐田汽車(chē)剎車(chē)質(zhì)..

廠商持續(xù)共贏模式銷(xiāo)售總監(jiān)班

地點(diǎn)： 湖北 (武漢) 價(jià)格：6800 時(shí)間：2014-06-21

第一講：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)解決以下疑難雜癥： 經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量眾多數(shù)以千計(jì)銷(xiāo)售人員數(shù)量眾多數(shù)以百計(jì)渠道費(fèi)用越來(lái)越高難以支持經(jīng)銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度越來(lái)越低經(jīng)銷(xiāo)商的素質(zhì)參差不齊經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)越來(lái)越難第二講 返利政..

從優(yōu)秀到卓越——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

引言：活力四射，秀出最好的你自己營(yíng)銷(xiāo)熱愛(ài)，是追求卓越的墊腳石一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、..

從優(yōu)秀到卓越：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越 1、保持不斷的進(jìn)取心 2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo) 3、克服惰性挖掘潛能 4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣 5、凡事要敢為天下先 6、讓創(chuàng)新成為活力源 ..

卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)綜合管理能力框架實(shí)訓(xùn)

主講老師：肖旭東 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

模塊一 Professional in finance:角色認(rèn)知與職能定位1、財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本角色是什么？2、財(cái)務(wù)總監(jiān)在組織中的地位和作用是什么？3、財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該做好哪些工作？4、財(cái)務(wù)總監(jiān)如何參與價(jià)值創(chuàng)..

臺(tái)灣劉成熙老師-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)班課程-營(yíng)銷(xiāo)渠道建立與管理-2天定稿

主講老師：臺(tái)灣劉成熙老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

臺(tái)灣劉成熙老師-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)班課程-營(yíng)銷(xiāo)渠道建立與管理-2天定稿主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本建議書(shū)為規(guī)劃貴司營(yíng)銷(xiāo)人員提升銷(xiāo)售渠道管理與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，提升..

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理技能提升 與領(lǐng)導(dǎo)力樹(shù)立

主講老師：李豪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

1高級(jí)管理必備素質(zhì)1.1高級(jí)管理者與普通管理者的差異1.2高級(jí)管理者11項(xiàng)重要技能與素養(yǎng)1.3房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總的四大思維1.3.1全局與跨專(zhuān)業(yè)思維1.3.2戰(zhàn)略思維1.3.3學(xué)習(xí)思維1.3.4..

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)全國(guó)經(jīng)營(yíng)與管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一部分：贏在策略——企業(yè)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃第一講：管理者的角色確立與強(qiáng)化一、從管理到領(lǐng)導(dǎo)1、管理是什么？2、領(lǐng)導(dǎo)是什么？3、二者有何區(qū)別？制度的絕情 管理的無(wú)..

財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程

主講老師：王悅宇 課程時(shí)長(zhǎng)：3 天

一、公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略1、演練使用戰(zhàn)略分析工具，評(píng)估財(cái)務(wù)資源、機(jī)會(huì)與威脅2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略3、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的確立與財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)締造策略4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，運(yùn)用穩(wěn)定、增長(zhǎng)與收縮..

房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)視角的經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬

主講老師：史廣青 課程時(shí)長(zhǎng)：3 天

一、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定1、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的精要是“取舍”2、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃編制的基本模型3、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的分解和落地思路二、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理1、房地..

財(cái)務(wù)總監(jiān)戰(zhàn)略思維與商業(yè)模式設(shè)計(jì)力

主講老師：徐輝 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、判大勢(shì)：聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)1、新城鎮(zhèn)發(fā)展區(qū)域和產(chǎn)業(yè)機(jī)遇2、新科技發(fā)展與資本融合路線3、新階層消費(fèi)升級(jí)與偏好領(lǐng)域4、新養(yǎng)老服務(wù)與大健康產(chǎn)業(yè)掘金5、新潮流消費(fèi)與爆品效應(yīng)二、建系統(tǒng)：融合新技..

財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與應(yīng)用案例詳解

主講老師：趙松奎 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一講：對(duì)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的重新認(rèn)識(shí)一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的知識(shí)導(dǎo)入 1.管理者必備的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 2.管理者必備的財(cái)務(wù)創(chuàng)新思維 3.戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃什么？戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理什么..

從優(yōu)秀到卓越：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造（一天）

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

引言：活力四射，秀出最好的你自己營(yíng)銷(xiāo)熱愛(ài)，是追求卓越的墊腳石一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天..

從優(yōu)秀到卓越：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造大綱

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

引言：活力四射，秀出最好的你自己營(yíng)銷(xiāo)熱愛(ài)，是追求卓越的墊腳石一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天..

招聘的8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課——招聘總監(jiān)招聘能力提升的系統(tǒng)訓(xùn)練

主講老師：鄧玉金 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一節(jié) 選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要 企業(yè)集團(tuán)管控與人力資源管理 人力資源邏輯模型 人力資源管理的模型 人力資源管理涉及的三個(gè)維度ɧ..

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理技能提升 與領(lǐng)導(dǎo)力樹(shù)立

主講老師：李豪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

1 高級(jí)管理必備素質(zhì)1.1 高級(jí)管理者與普通管理者的差異1.2 高級(jí)管理者11項(xiàng)重要技能與素養(yǎng)1.3 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總的四大思維1.3.1 全局與跨專(zhuān)業(yè)思維1.3.2 戰(zhàn)略思維1.3.3 學(xué)習(xí)思維..

結(jié)果為王 區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升訓(xùn)練營(yíng)

主講老師：楚易 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

前言部分：UVCA時(shí)代我們講如何認(rèn)知市場(chǎng)新的變化1、UVCA時(shí)代全面到來(lái)讓我們現(xiàn)在的行業(yè)危機(jī)四伏。2、現(xiàn)階段你知道我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在干什么嗎？3、突發(fā)市場(chǎng)變化不是困局發(fā)生的根本原因只不過(guò)是對(duì)我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政..

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)全國(guó)經(jīng)營(yíng)與管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一部分：贏在策略——企業(yè)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃第一講：管理者的角色確立與強(qiáng)化一、從管理到領(lǐng)導(dǎo)1、管理是什么？2、領(lǐng)導(dǎo)是什么？3、二者有何區(qū)別？制度的絕情 管理..

區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管理全面技能提升

主講老師：楚易 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一講、大區(qū)經(jīng)理是什么？一、大區(qū)經(jīng)理與業(yè)務(wù)代表的差異二、新角色認(rèn)知：大區(qū)經(jīng)理的定位、職責(zé)與任務(wù)大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的心理素質(zhì)目標(biāo)特性、積極主動(dòng)、堅(jiān)韌性等大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的基本要素管理知識(shí)管理技..

從優(yōu)秀到卓越：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新目標(biāo)3、克服惰性挖掘潛能4、要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣5、凡事要敢為天下先6、讓創(chuàng)新成為活力源案例：從優(yōu)秀到卓越有多遠(yuǎn)—&..

績(jī)效管理8節(jié)實(shí)戰(zhàn)課——績(jī)效總監(jiān)的養(yǎng)成訓(xùn)練

主講老師：鄧玉金 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一節(jié) 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)理論 績(jī)效與績(jī)效管理 績(jī)效管理的五大誤區(qū) 企業(yè)績(jī)效管理的四大系統(tǒng) 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系 績(jī)效管理運(yùn)作..

財(cái)務(wù)總監(jiān)履職能力提升

主講老師：雷勛華 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

模塊一 財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力體系 何謂CFO CFO對(duì)企業(yè)的重要性 華為對(duì)CFO的定位 CFO在國(guó)外和中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀 C..

培訓(xùn)體系建設(shè)的7節(jié)實(shí)戰(zhàn)課——培訓(xùn)總監(jiān)必備的系統(tǒng)訓(xùn)練

主講老師：鄧玉金 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

第一節(jié) 培訓(xùn)體系建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn) 培訓(xùn)的目的是什么？ 培訓(xùn)的戰(zhàn)略目的 培訓(xùn)的直接目的 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)運(yùn)作圖 培訓(xùn)相關(guān)工作..

激勵(lì)性薪酬項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)——從HR會(huì)計(jì)到薪酬總監(jiān)

主講老師：鄧玉金 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

第一節(jié) 薪酬管理實(shí)戰(zhàn)理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統(tǒng)化實(shí)施框架 薪酬設(shè)計(jì)原理公式第二節(jié) 薪酬項(xiàng)目準(zhǔn)備與啟動(dòng)..