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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 特色小城鎮(zhèn)建設(shè)與投資配置 |
| 主講老師：汪學(xué)明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么是特色小城鎮(zhèn)特色小城鎮(zhèn)是與當(dāng)?shù)鼗蛱囟ǖ馁Y源要素有關(guān)而形成的具有明顯個(gè)性的小城鎮(zhèn)，這種城鎮(zhèn)的生產(chǎn)、生活以及形態(tài)都具有自己的個(gè)性，明顯別于其他小城鎮(zhèn)。二、特色小城鎮(zhèn)的類型中國(guó)的小城鎮(zhèn)可作以下不同的劃分：1. 根據(jù)非農(nóng).. |
| 制衡：公司治理之道 |
| 主講老師：鄭秀寶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：前言：企業(yè)經(jīng)營(yíng)模型第一篇：公司治理理論與實(shí)務(wù)表象：三個(gè)重大事件1. 1992年：《卡特伯里報(bào)告》2. 1997年：《亞洲金融危機(jī)》3. 2002年：突發(fā)事件與美國(guó)公司治理危機(jī)本質(zhì)：兩種基本類型一、公司形態(tài)與兩.. |
| 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與商業(yè)模式 |
| 主講老師：吳越舟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：時(shí)代挑戰(zhàn)與頂層設(shè)計(jì)一、時(shí)代與世界的新挑戰(zhàn)1. 企業(yè)宿命：成長(zhǎng)煩惱，增長(zhǎng)乏力，迷失方向，模式失效，組織虛弱2. 當(dāng)下挑戰(zhàn)：宏觀動(dòng)蕩與不確定性，中觀產(chǎn)業(yè)鏈波動(dòng)，微觀企業(yè)戰(zhàn)略與組織3. 增長(zhǎng)之困：資源型增長(zhǎng)&mdash.. |
| 管理者角色定位與責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
| 主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、作為管理者，你如何理解自己的角色與責(zé)任1、管理的本質(zhì)是通過他人完成任務(wù)2、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是影響組織發(fā)展的重要因素案例分析：這家企業(yè)為何領(lǐng)導(dǎo)越強(qiáng)而業(yè)績(jī)?cè)讲睿?#61618;管理者的個(gè)人能力決定了團(tuán)隊(duì)整體水平.. |
| 全渠道新媒體新渠道營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介： 一 電商及新媒體 .. |
| 基于實(shí)戰(zhàn)的薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化 |
| 主講老師：王弘力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：薪酬管理概述案例：薪酬管理失敗案例一、四種薪酬類型二、兩種薪酬哲學(xué)1. 高工資帶來高績(jī)效2. 高績(jī)效帶來高工資三、薪酬的結(jié)構(gòu)1. 基本工資2. 獎(jiǎng)金3. 福利4. 各組成部分的作用互動(dòng).. |
| 一線主管如何控成本 |
| 主講老師：唐殷澤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：成本及成本管理的內(nèi)容1. 什么是成本2. 現(xiàn)代成本控制觀念3. 加強(qiáng)成本管理的重要意義第二講：認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)1. 認(rèn)識(shí)增值與浪費(fèi)2. 企業(yè)常見的七種浪費(fèi)3. 消除浪費(fèi)的4M方法4. 消除生產(chǎn)成本.. |
| 企業(yè)文化的培養(yǎng) |
| 主講老師：劉虎林 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：1、公司如何對(duì)待員工的主要思想與配套措施，如公司如何對(duì)待員工，有哪些福利措施，為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造了哪些環(huán)境，個(gè)人在公司的發(fā)展前景等。2、突出公司的文化愿景、戰(zhàn)略及核心價(jià)值觀，公司對(duì)員工和社會(huì)所做的貢獻(xiàn)及價(jià)值取向。3、發(fā)生在企.. |
| 職商領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 ——（4）管理干部的團(tuán)隊(duì)管理與心智模型 |
| 主講老師：馬媛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一、 變革時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn)一、今天還理所應(yīng)當(dāng)，明天卻夾縫生存■ 案例分析：團(tuán)隊(duì)管理的問題與分析二、領(lǐng)導(dǎo)力的核心問題易僵化的組織三、組織發(fā)展的“科學(xué)性”與“規(guī)律性&rdquo.. |
| 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制體系建設(shè) |
| 主講老師：賀繼征 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：我國(guó)勞資沖突與勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)概述一、我國(guó)勞資沖突與勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量激增，影響巨大1）1986-2017年全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件權(quán)威數(shù)據(jù)及圖表展示，從數(shù)據(jù)上感受勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)H.. |
| 企業(yè)文化與員工關(guān)系改善 |
| 主講老師：黃昕紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：企業(yè)文化建設(shè)的理想與現(xiàn)實(shí)導(dǎo)論：關(guān)于“文化”的比喻一、企業(yè)文化的六大功能和作用互動(dòng)分享：我所了解的企業(yè)文化1. 企業(yè)文化是企業(yè)的宗教2. 企業(yè)文化是企業(yè)的習(xí)慣3. 企業(yè)文化是企業(yè)的靈.. |
| 海外大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)攻略 |
| 主講老師：張慧海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇 海外大客戶分析/挖掘?qū)а?海外突圍 —“銷售前移”“坐商”—“行商”從2P營(yíng)銷到5P營(yíng)銷.. |
| 做好安全為了誰 |
| 主講老師：陳通山 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、培訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)員工二、培訓(xùn)時(shí)間： 6-12小時(shí) （根據(jù)需求調(diào)整時(shí)間）三、課程特色： .. |
| 當(dāng)前人力資源新趨勢(shì)、新熱點(diǎn)、新挑戰(zhàn) |
| 主講老師：丘磐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、從企業(yè)管理理論演變路徑看人在企業(yè)中的變遷1、科學(xué)管理；2、管理科學(xué)；3、行為科學(xué)二、企業(yè)發(fā)展環(huán)境與對(duì)人才的需求問題1、從OEM到OBM；2、從第一、第二資本到第三資本—-工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型；3、社.. |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代突發(fā)事件處理與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì) |
| 主講老師：張濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：綱要 主要內(nèi)容 方式第一部分： 網(wǎng)絡(luò)輿情的產(chǎn)生環(huán)境及有效處置辦法 一、網(wǎng)絡(luò)輿情一旦產(chǎn)生，如何有效處置？1、什么是普打？2、如何控制主要平臺(tái)？3、如何面對(duì)小平臺(tái)及頂流？4、其它二、面對(duì)輿論危機(jī)如何分角度降低輿論熱度.. |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師培養(yǎng)大綱 |
| 主講老師：鐘聲 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：行動(dòng)學(xué)習(xí)概述和演示•什么是行動(dòng)學(xué)習(xí)?•行動(dòng)與學(xué)習(xí)的平衡•行動(dòng)學(xué)習(xí)歷史•行動(dòng)學(xué)習(xí)的威力與價(jià)值•世界范圍內(nèi)的應(yīng)用第二章：行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的六要素•項(xiàng).. |
| 高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：丁大硼 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理能力提升1、通過模擬經(jīng)營(yíng)，練習(xí)使用管理分析的工具和方法，評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境，分析與識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅。2、基于績(jī)效的管理3、領(lǐng)導(dǎo)力是什么4、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色定.. |
| 資產(chǎn)證券化課程大綱 |
| 主講老師：榮森 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一.資產(chǎn)證券化介紹1.資產(chǎn)證券化發(fā)展歷程2.資產(chǎn)證券化的程序及一般性做法3.資產(chǎn)證券化的分類及特點(diǎn)二.抵押貸款支持證券(MBS)1.抵押貸款支持證券市場(chǎng)的發(fā)展2.抵押池3.證券種類三.商業(yè)貸款支持證券（C.. |
| 解碼客戶價(jià)值與經(jīng)營(yíng)的八個(gè)關(guān)鍵問題 |
| 主講老師：吳國(guó)華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 客戶該不該經(jīng)營(yíng)1、客戶值得經(jīng)營(yíng)客戶是搖錢樹客戶是播種機(jī)客戶是整容鏡客戶是宣傳隊(duì)客戶是對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)的利器客.. |
| 零缺陷質(zhì)量管控訓(xùn)練 |
| 主講老師：宋志軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：為什么是零缺陷1. 看看傳統(tǒng)的質(zhì)量智慧/質(zhì)量觀念有哪些？2. 醫(yī)生的視角中的“零缺陷”3. 三不原則與零缺陷4. 從零缺陷到零缺陷管理5. 零缺陷管理哲學(xué)6. 一個(gè)中心：第一次就做.. |
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