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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
團隊建設與高效執(zhí)行
主講老師:何振銘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:共識團隊執(zhí)行力的方法一)、高執(zhí)行力團隊的特質(zhì)與共識1、什么是團隊?2、高效執(zhí)行力團隊具備哪些特質(zhì)?3、游戲:團隊執(zhí)行七巧板二)、影響團隊執(zhí)行的關鍵障礙1、個人思考:影響團隊高效執(zhí)行的障礙是什么?2、影..
讓您業(yè)績倍增—銷售人員商務禮儀
主講老師:馬梓溪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一模塊:銷售人員的形象價值從何而來?1、印象掌握在別人眼中——七秒定輸贏 第一印象55387定律 首因定律對形象的影響2、銷售人員不同場合的著裝原則(談判/拜訪/..
戰(zhàn)略領導力
主講老師:文熠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、戰(zhàn)略領導力概述(一)什么是戰(zhàn)略領導力(二)戰(zhàn)略領導力與領導力的區(qū)別(三)領導力的提升之路二、戰(zhàn)略領導力的修煉:戰(zhàn)略落地什么是戰(zhàn)略,包含的要素游戲?qū)耄簯?zhàn)略落地的基本思路-工具OGSM-T(一)從O到G: ..
新晉管理者的領導力修煉
主講老師:董洪斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 新晉管理者的角色認知與定位一、管理的基本概念1、管理的五個層次2、員工和管理者的三大區(qū)別3、管理者的四類角色坐標4、管理者的任務和能力需要5、常見的管理角色錯位二、做好下級的角色認知1、徹底執(zhí)行..
中層精益管理培訓及實踐
主講老師:張勝   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:精益概述1. 引言:為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 定義3. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng) 豐田的硬實力 豐田的軟實力4. 豐田的14項管理原則 [第一類] 長期理..
人才精準招聘
主講老師:毛司禾   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:讓豬爬樹的故事一.為什么要精準招聘1. 企業(yè)沒有人才,一切歸零2. 人才選擇比培養(yǎng)更重要識別高績效人才的冰山模型冰山素質(zhì)模型:冰山下素質(zhì)不是培養(yǎng)出來的3. 人才不是找來的,是..
全員安全風險管理
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:安全風險管理基本概念1、Hazard相關概念梳理整合與類型劃分2、危害因素、危險源與隱患3、危害因素與風險安全風險管理基本概念多雜亂,不統(tǒng)一,是困惑人們的最大問題。通過本部分介紹,使人們不僅能夠?qū)Π踩L險管理基..
實戰(zhàn)問題分析與解決
主講老師:何振銘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:我們要解決什么問題• 定義問題,我們可以從哪些角度來定義問題• 從眾多問題表象中,識別出真正的問題• 問題整理,(工具-MECE、邏輯樹)• 清楚描述問題的現(xiàn)狀,我們對問題..
新晉經(jīng)理管理魔方
主講老師:何振銘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、登上管理者舞臺 從個人貢獻者到管理者 個人貢獻者、管理者、領導者的區(qū)別和組織期待 新經(jīng)理管理職能兩件事 XY管理理論與實踐 成功的主..
精益生產(chǎn):現(xiàn)場指標與實績管理
主講老師:張勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:概述1. 思考:我們現(xiàn)在用哪些指標衡量效率,這些指標有哪些缺陷?2. 指標的定義3. 標準工時 標準作業(yè)三要素 標準作業(yè)的目的 時間研究..
精益運營管理
主講老師:張勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:精益概述1. 引言:為什么企業(yè)的利潤率越來越低?2. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng) 豐田的硬實力 豐田的軟實力第二單元:經(jīng)營目標與指標1. 思考:我們現(xiàn)在用哪些指標衡量效率,這些指標有哪..
班組長培訓系列:基層生產(chǎn)管理與交付保障
主講老師:張勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:精益管理的基礎知識1. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)與模式 豐田的硬實力 豐田的軟實力2. 精益五大原則3. 七大浪費 庫存的浪費 過多生產(chǎn)的浪費..
企業(yè)主要負責人安全管理
主講老師:胡月亭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:化工企業(yè)生產(chǎn)安全事故案例導入(天津港“8.12”爆炸事故案例)化工企業(yè)安全事故案例導入(江蘇響水“3.21”爆炸事故案例)第一部分 企業(yè)主要負責人與安全管理機構(gòu)履職能力提升1、..
IE七工具(工業(yè)工程)
主講老師:張勝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:關聯(lián)知識1. 三現(xiàn)主義2. 十倍法則3. PDCA循環(huán)4. IE基礎知識 IE概況 IE七工具概述第二單元:IE七工具1. 流程法 定義與目的..
企業(yè)目標規(guī)劃
主講老師:毛司禾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一.為什么要規(guī)劃企業(yè)目標1. 哈佛調(diào)研---目標對人生影響2. 目標和計劃的關系3. 企業(yè)目標的意義與作用4. 企業(yè)目標規(guī)劃的七大誤區(qū)二.什么是企業(yè)目標規(guī)劃1. 企業(yè)目標規(guī)劃企業(yè)目標定義..
管理者之劍——問題分析與解決
主講老師:楊浩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一、情景分析核心:牛眼法——幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關鍵的問題。Step1. 您所關注問題的焦點是什么?Step2. 關注焦點可以分類、細化嗎?Step3. 在紛繁復雜的問題中,如何判..
采購談判策略和議價技巧
主講老師:李筱艷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、采購談判到底談的是什么?1、采購談的是利益最大化利益最大化包含哪些1) 達成降本指標2) 質(zhì)量提升3) 服務優(yōu)化(結(jié)合研發(fā)/生產(chǎn)和供應鏈)4) 雙方合作關系的綁定5) 交貨條件6) 支付條款7) ..
經(jīng)理人核心能力建設:目標與計劃管理
主講老師:楊浩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、如何樹立執(zhí)行意識?1.管理者的任務:達成團隊績效2.執(zhí)行力:從目標到成果的過程 員工:保質(zhì)保量按時完成直屬上級任務 企業(yè):保質(zhì)保量按時達成戰(zhàn)略目標3.執(zhí)行力的三大基石:=..
用戰(zhàn)略HR思維驅(qū)動業(yè)務增長
主講老師:徐莉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、從價值鏈角度看HR——業(yè)務戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略深度耦合的”四字真言”1) 事:從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略的戰(zhàn)略地圖2) 錢:一張表復盤人效(你有多少錢可以用于養(yǎng)人?)3) 崗:組織..
永攀高峰—高績效銷售團隊建設和管理
主講老師:甘紅亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導入:1. 組建新公司2. 名稱3. 成立新團隊4. 口號5. 決戰(zhàn)市場沙盤熱身演練第一講:高績效銷售團隊建設基石——人1. 熱身:人是企業(yè)唯一"動態(tài)"的資源 ..
 
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