內(nèi)訓課內(nèi)訓課

從銷售到管理——藥店店長核心管理技能訓練 |
主講老師:朱華   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:藥店店長的角色認知一、 店長的角色認知——從銷售到管理1、 與經(jīng)營者的關系認知2、 與員工的關系認知3、 與客戶的關系認知二、 藥店店長的管理對象和職能三、 藥店店長的工作任務 .. |
巴塞爾協(xié)議,資本管理,經(jīng)濟資本與商業(yè)銀行全面風險管理 |
主講老師:賈宏波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一章 巴塞爾協(xié)議與全球銀行監(jiān)管1-金融監(jiān)管,資本管理,MPA與金融風險2-巴塞爾資本協(xié)議出臺背景與演進主線3-巴塞爾協(xié)議I, II, III的主要特點及其主要內(nèi)容4-巴塞爾協(xié)議對商業(yè)銀行進行資本監(jiān)管的本質(zhì)5-巴塞爾.. |
電信運營商信息科技風險管理實踐培訓課程 |
主講老師:馬慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:時 間 主 題 內(nèi) 容 培訓目標第一天 上 午9:00-12:00 課程簡介 講師與學員自我介紹課程目標和內(nèi)容簡介 使學員了解培訓目標和內(nèi)容通信運營商信息科技風險管理概況 信息科技風險案例分析.. |
AOIT智聯(lián)網(wǎng) |
主講老師:李勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容 效益單元一 走進IOT物聯(lián)網(wǎng) 1、了解物聯(lián)網(wǎng)的歷史和定位及未來的發(fā)展趨勢2、了解5G下的機遇和挑戰(zhàn)。3、什么是物聯(lián)網(wǎng),什么是IOT,我們該做好哪些準備?4、NBIOT在物聯(lián)網(wǎng)時代的機會和挑戰(zhàn)5、NB.. |
驅(qū)動力3.0——管理者一學就會的團隊激勵與管理 |
主講老師:高雪寧   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊 課程內(nèi)容訓前 發(fā)放課前調(diào)研問卷,了解學員在員工激勵和管理方面的困惑和需求,并根據(jù)關鍵需求針對性選擇和設置課程內(nèi)容的重點難點課程導入 游戲:個人-公司夢想圖常見的管理困惑和.. |
世界咖啡之新員工導師指導手冊 |
主講老師:韓麗   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 心靈會話1、引導學員步入咖啡館2、歡迎詞并引導學員相互認識3、引導學員開始4輪咖啡館會話體驗3、引導學員達成共識第二部分 世界咖啡匯談過程指南1、引導大家總結世界咖啡的步驟和流程2、世界咖啡與引.. |
知人知心的溝通技巧 |
主講老師:韓麗   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、溝通概述1. 決定業(yè)績的三方面 1) 決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧 2) 溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 2. 溝通概述1)溝通的概念2)高效溝通的特點•要素1 目標:.. |
深度分銷全域?qū)崙?zhàn)與趨勢 |
主講老師:林柔君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:深度分銷的基本概念導入:企業(yè)現(xiàn)有通路存在哪些問題和難點?案例分析:白象方便面贏在深度分銷一、深度分銷定義與原理二、深度分銷的作用三、深度分銷的四種表現(xiàn)形式1. 人員2. 地圖3. 線路4. 表.. |
高效執(zhí)行力 |
主講老師:梁良   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:為什么執(zhí)行難?難在哪里?戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力一、破解執(zhí)行難(一)、破解現(xiàn)象背后的原因從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看企業(yè)之難(二)、中國式管理之執(zhí)行難出錯成了必然??文化——深刻的文化烙印制度&mdas.. |
現(xiàn)代醫(yī)院9S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)體系 |
主講老師:謝彥彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
課程簡介:一、9S現(xiàn)場管理的定義和目的1、什么是9S?2、9S的起源和發(fā)展?3、9S的定義和目的4、9S小結順口溜二、醫(yī)院推行9S現(xiàn)場管理的意義是什么?1、圖片對比展示2、醫(yī)院推進9S現(xiàn)場管理可以達到的效果3、討論.. |
旺季營銷--對公攬存與存貸聯(lián)動 |
主講老師:周薇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:現(xiàn)實之痛,對公營銷存亡之道 影響對公存款主要因素經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟周期波動中央銀行貨幣政策企業(yè)經(jīng)營狀況銀行創(chuàng)新能力與服務質(zhì)量 疫情暴露出的基建短板 .. |
跨部門溝通與協(xié)作 |
主講老師:何云鵬   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元 溝通對組織的重要性一、部門溝通能力的重要性二、部門溝通的現(xiàn)狀三、溝通能力強的人更善于管理四、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)五、溝通的意義,障礙和原則六、要被動溝通變主動溝通第二單元 深入挖掘跨部門問題的.. |
年度培訓計劃制定 |
主講老師:李巍華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、培訓計劃分類與制定原則1.制定培訓計劃2.培訓計劃的分類供應為先計劃部門培訓計劃培訓支援計劃3.培訓計劃制定的原則以企業(yè)發(fā)展計劃為依據(jù)&.. |
阿里,如何進行人才管理 |
主講老師:葛蔓   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課前準備:1、分組互動熟悉學員2、建立團隊PK機制3、制定獎懲規(guī)則4、課前案例學習(形式不限)第一單元 我眼里的人才管理1、開放式討論。我眼里的人才管理,以小組為單位總結“好的人才管理體系什么樣&rd.. |
現(xiàn)代企業(yè)公司治理與運作 |
主講老師:李寧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、公司治理到底是什么?1、從一場企業(yè)控制權大戰(zhàn)看公司治理2、公司治理的定義一種關系一種制衡一種布局3、公司治理體系治理結構與治理機制案例:.. |
網(wǎng)點服務營銷 |
主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:引言: 什么是學習為什么要學習?固定性思維與成長型思維的區(qū)別重新探索自我的價值第一部分:角色認知與服務意識構建第一講:客戶服務本質(zhì)是什么一、客戶服務也是利潤源1、為什么說服務創(chuàng)造價值?案例分析:&ldqu.. |
新形勢下的新客戶開發(fā)與市場調(diào)研及營銷計劃的制定與執(zhí)行管控提升訓練營 |
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:引子:新版五次龜兔賽跑的故事有何啟發(fā)?第一部分:新形勢下新客戶開發(fā)技能提升實務一、新形勢下客戶開發(fā)的七“大”思路與策略1、大品牌2、大產(chǎn)品3、大市場4、大客戶5、大營銷6、.. |
企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬課程介紹 |
主講老師:楚曉暉   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:全面闡述一個企業(yè)的概貌:企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素;企業(yè)財務管理、資金流控制運做的規(guī)則;企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運做規(guī)則;企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā).. |
禮贏天下商務禮儀 |
主講老師:范蓉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分: “動覺提升篇”:禮儀提升要點第一模塊、職業(yè)心態(tài)與禮儀提升篇一、工作角色定位1、企業(yè)人員如何提升個人價值2、禮儀帶給你機會:禮儀是你成功之路的秘密武器3、個人職業(yè)形象行為與工作效果的.. |
國際商務談判技巧 |
主講老師:齊聲   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學方式 時間課程導入 案例導入——談判全景圖 講解互動 10分鐘打基礎:談判定義 1.處理分歧2.談判類型比較3.談判的基礎——四項基本.. |
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