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團(tuán)隊建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課
| 創(chuàng)先爭優(yōu)——“賦能”式增員訓(xùn)練營 |
| 主講老師：朱小東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：啟動篇：增員意愿啟動第一講：組織發(fā)展背景分析1. 人口紅利消失，大進(jìn)大出結(jié)束2. 失業(yè)率激增畢業(yè)1076萬，有工作的只有23%3. 教育雙減、房地產(chǎn)調(diào)控、銀行改革導(dǎo)致大批優(yōu)秀的人沒有了出路第二講：兩大規(guī)劃決定人的一生.. |
| 引爆巔峰團(tuán)隊-卓越團(tuán)隊凝聚力特訓(xùn)營 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：開訓(xùn)定向 訓(xùn)練目的：通過引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗式學(xué)習(xí)中來，為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)。第二部分：團(tuán)隊分組 .. |
| 團(tuán)隊建設(shè)與卓越績效 |
| 主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：團(tuán)隊建設(shè)與卓越績效的內(nèi)在關(guān)系1、認(rèn)識團(tuán)隊：一個基于共同價值取向的有機(jī)組合體3、深刻理解團(tuán)隊建設(shè)的巨大價值3、高績效團(tuán)隊的特征與成員組合4、打造高績效團(tuán)隊的共同的愿景與價值觀模塊二：高效團(tuán)隊運(yùn)營—&.. |
| 團(tuán)隊建設(shè)與時間管理 |
| 主講老師：羅銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：團(tuán)隊概念篇1、團(tuán)隊的含義視頻觀摩：絕對的精英團(tuán)隊2、討論：有效團(tuán)隊的九個特征3、團(tuán)隊有效運(yùn)作的三種人第二講、團(tuán)隊建設(shè)篇小組討論：管理是什么？職業(yè)經(jīng)理人的價值來源？1、從管理者的職責(zé)談起2、S-.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：饒美霞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：開場破冰一、招聘識才篇1. 人力資源接替模型2. 招人先留人（1）員工流失的三個高峰期（2）員工離職前的九種征兆3. 招聘環(huán)節(jié)HR與直線經(jīng)理的分工協(xié)作4. 筆試的七項注意5. 面試七步法視頻觀摩：著名.. |
| 組織行為學(xué)在管理中的四大應(yīng)用 |
| 主講老師：丁守海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是組織行為學(xué)？1、研究人在組織中的心理活動規(guī)律2、探討：群體心理學(xué)與個體心理學(xué)有什么區(qū)別？3、組織行為學(xué)的誕生——從霍桑實驗說起二、組織行為學(xué)的主要課題1、個體心理學(xué)：人格特質(zhì)+動機(jī)理.. |
| VUCA時代4K核心團(tuán)隊建設(shè) |
| 主講老師：馮南石 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章、VUCA時代團(tuán)隊原理團(tuán)隊建設(shè)的五大誤區(qū)團(tuán)隊定義VUCA時代的新特點團(tuán)隊建設(shè)的四個階段VUCA時代高效團(tuán)隊的六大特征ɨ.. |
| 組織行為學(xué) |
| 主講老師：馮芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 組織行為學(xué)一、 什么是組織行為學(xué)？二、 組織行為學(xué)與管理心理學(xué)、管理學(xué)是什么關(guān)系？第二章 團(tuán)隊的搭建一、 影響因素1-員工人格1. 人格的相關(guān)知識2. 人格-工作適應(yīng)性模型3. 大五模型與績效的關(guān).. |
| 高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理課程大綱 ---經(jīng)理人組織領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階系列 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、高績效團(tuán)隊的表現(xiàn)與特征高績效團(tuán)隊建設(shè)的5個要素（理論基礎(chǔ)）現(xiàn)實工作中常見的若干問題講解什么樣的團(tuán)隊才是高績效團(tuán)隊（理論基礎(chǔ)）分組及討論：我拿什么給你我的.. |
| 幫扶系統(tǒng) |
| 主講老師：韓鶴之 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：這是一個幫扶的時代，讓我們一起用成人達(dá)己的理念，把自己的成功建立在幫助別人更成功的基礎(chǔ)上。進(jìn)入到21世紀(jì)的今天，各行各業(yè)的價值邏輯都在悄然發(fā)生變化，這是一個嶄新的商業(yè)世界。云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的產(chǎn)生，改變了人們的生活.. |
| 卓越團(tuán)隊管理 |
| 主講老師：袁峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：“沒有最強(qiáng)的個人，只有最強(qiáng)的團(tuán)隊”，優(yōu)秀的團(tuán)隊追求的不是個人角色的獨(dú)樹一幟，而是團(tuán)隊成員的目標(biāo)一致、責(zé)任明確、能力互補(bǔ)、合作共贏?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)中各級團(tuán)隊存在員工工作積極性難以調(diào)動，團(tuán)隊凝聚力不高，人才流.. |
| 新時代央企高績效團(tuán)隊建設(shè) （一天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：游戲、分享與分析組閣游戲：如果讓您找四個人組成一個接力跑、智力競賽、野外旅游線路開拓、工作現(xiàn)場整理的團(tuán)隊，您會找誰？您在剛才組閣的時候，您考慮的是什么？請詳細(xì)描述一下您的組閣對.. |
| 高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：巨一銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、團(tuán)隊文化建設(shè)，高效團(tuán)隊的靈魂1、 賦予團(tuán)隊榮譽(yù)感案例解析：谷歌的團(tuán)隊文化2、 氛圍營造的四個關(guān)鍵點3、 團(tuán)隊目標(biāo)成為每個成員目標(biāo)的轉(zhuǎn)化（1) 目標(biāo)轉(zhuǎn)化的三個步驟4、 融入到你的團(tuán)隊第二講、團(tuán)隊.. |
| 打造“黃金搭檔”高效協(xié)作團(tuán)隊行動學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師：張懷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、團(tuán)隊成功的首要關(guān)鍵情景劇場：我們的跨部門合作透視我們團(tuán)隊合作的現(xiàn)狀視頻欣賞：我們希望在什么樣的團(tuán)隊里工作？研討：卓越團(tuán)隊合作與低效團(tuán)隊協(xié)作行為分析二、影響團(tuán)隊協(xié)作的五個“攔路虎”影響團(tuán).. |
| 凝心聚力促協(xié)作 打造職場續(xù)航力——管理團(tuán)隊協(xié)作力訓(xùn)練 |
| 主講老師：田淼 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：致歡迎詞及課程介紹團(tuán)隊組建：現(xiàn)場分組，根據(jù)現(xiàn)場人數(shù)分成4至6組游戲：團(tuán)隊節(jié)拍——團(tuán)隊與團(tuán)伙團(tuán)隊展示：隊名、隊長、隊呼、成員、團(tuán)隊風(fēng)采團(tuán)隊建設(shè)：高績效團(tuán)隊是怎么構(gòu)成的（5P）目標(biāo)(Purpo.. |
| 團(tuán)隊建設(shè)與管理培訓(xùn)必修課：高效溝通與協(xié)同聚力 |
| 主講老師：龍生 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：課程簡述+學(xué)習(xí)引導(dǎo)+課程開場團(tuán)隊沙盤實操：《溝通密碼》版權(quán)實操模擬項目說明：本項目只有通過團(tuán)隊全方位的深入溝通，充分建立信任，發(fā)揮團(tuán)隊效能，方能完成。第一篇：高績效源于溝通與團(tuán)隊協(xié)同第一講：良好的團(tuán)隊建設(shè)與管理.. |
| 目標(biāo)與計劃管理 ——團(tuán)隊的整合與個人成長 |
| 主講老師：楊臺軒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：企業(yè)執(zhí)行目標(biāo)管理的問題出在哪里？（1）老板自己的目標(biāo)?沒有壓力，就沒有動力？（2）討價還價,目標(biāo)管理變成了數(shù)字游戲（3）目標(biāo)沒有細(xì)化到每一個員工（4）沒有具體的賞罰行動,包括薪資,獎金,與職位升遷;也就是.. |
| 卓越服務(wù)團(tuán)隊的能力訓(xùn)練 |
| 主講老師：金鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：卓越服務(wù)團(tuán)隊的心態(tài)訓(xùn)練：定位角色，四“度”訓(xùn)練（態(tài)度是執(zhí)行的關(guān)鍵，能力是執(zhí)行的基礎(chǔ)?。?dǎo)言：客戶服務(wù)的價值與與角色定位：角色定位的精準(zhǔn)直接影響執(zhí)行的結(jié)果1、盡職盡責(zé)的態(tài)度：承擔(dān)責(zé)任沒有對錯，只有選.. |
| 高績效團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一部分 新時代房地產(chǎn)高績效管理者角色認(rèn)知1. 互動：一個優(yōu)秀高層管理者需要什么素質(zhì)2. 新時期管理者的基本素質(zhì)（管好團(tuán)隊、跨部門協(xié)作、理解組織）第二部分 管理者需要找到管理之線—知道管理如何系統(tǒng)的打通最后一公里.. |
| 打造壽險贏家——成為卓越團(tuán)隊長 |
| 主講老師：楊恩月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：規(guī)劃期望的團(tuán)隊結(jié)果一、團(tuán)隊長首要目標(biāo)和原則1. 4大目標(biāo)：提升產(chǎn)能、增員、優(yōu)化人力、達(dá)成利潤2. 3個原則：結(jié)果論功過、以贏為己任、現(xiàn)況主宰一切3. 團(tuán)隊長應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：不要繪制小藍(lán)圖，要敢于做大夢工具：規(guī)劃.. |
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