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- 大數(shù)據(jù)人才的面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)及招聘策略 1天 盧云峰 北京
- 技術(shù)面試官的面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- 如何成就卓越招聘面試官 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防范并應(yīng)對(duì)員工離職風(fēng)險(xiǎn) 1天 盧云峰 北京
- 實(shí)戰(zhàn)人力資源管理課程 社保個(gè)稅新政下的人力用工成本與風(fēng)險(xiǎn)管控 2天 盧云峰 北京
- 如何做好員工關(guān)系管理 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防控勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 1天 盧云峰 北京
- 如何有效防范并化解勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn) 2天 盧云峰 北京
- 如何有效開(kāi)展勸退與員工關(guān)系管理工作 2天 盧云峰 北京
- 全流程的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控 —?jiǎng)趧?dòng)法與稅法在員工關(guān)系管理中的應(yīng)用 2天 盧云峰 北京
- 優(yōu)秀HRBP必備“三四五”能力 2天 盧云峰 北京
- 如何成為優(yōu)秀的HRBP/HCOBP 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下重新定義人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn) 2天 盧云峰 北京
- 實(shí)戰(zhàn)管理課程之 如何做好中小企業(yè)人才的選育用留 2天 盧云峰 北京
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 實(shí)戰(zhàn)人力資源課程 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代環(huán)境下 醫(yī)藥行業(yè)人力資源發(fā)展與創(chuàng)新管理 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下如何讓人力資源管理更高效 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下 人力資源管理能力提升實(shí)訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下HR如何高效助力業(yè)務(wù)發(fā)展 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代人力資源管理能力提升訓(xùn)練營(yíng) 3天 盧云峰 北京
- 數(shù)字化人力資源管理特訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 如何做好新時(shí)代人力資源管理工作 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人力資源的選育用留 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下如何讓人力資源管理更有效 3天 盧云峰 北京
- 如何進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)化管理 2天 盧云峰 北京
- 高效能人力資源管理四步曲 2天 盧云峰 北京
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理 2天 盧云峰 北京
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- 如何全面構(gòu)建并實(shí)施人力資源三支柱模型 2天 盧云峰 北京
- HR管理者如何運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話 2天 盧云峰 北京
- 新政下人力資源管理制度設(shè)計(jì) 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代企業(yè)如何做好人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代企業(yè)人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- HR工作者如何正確認(rèn)知并定位自我 2天 盧云峰 北京
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人力資源管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人力資源發(fā)展規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
- 六步搞定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
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