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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 室內(nèi)覆蓋專題培訓(xùn) |
| 主講老師：李盼星 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 覆蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)與常用器件1、5G室內(nèi)分布系統(tǒng)覆蓋方式和信源5G室內(nèi)分布系統(tǒng)覆蓋規(guī)劃需考慮的問(wèn)題5G室內(nèi)分布系統(tǒng)覆蓋規(guī)劃室內(nèi)分布的信源室外基站主設(shè)備.. |
| 運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型重難點(diǎn)問(wèn)題解析與解決之道 |
| 主講老師：宋永軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：理論授課審勢(shì)當(dāng)環(huán)顧，曉機(jī)會(huì)、知挑戰(zhàn)：數(shù)字化服務(wù)發(fā)展數(shù)字內(nèi)容發(fā)展，曉機(jī)會(huì)國(guó)內(nèi)外數(shù)字內(nèi)容的全面爆發(fā)國(guó)內(nèi)外數(shù)字內(nèi)容細(xì)分及發(fā)展數(shù)字文學(xué).. |
| 觀念更新+實(shí)操落地 基于效果落地的培訓(xùn)管理實(shí)踐 |
| 主講老師：高虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：破冰：說(shuō)在培訓(xùn)之前一、如何讓培訓(xùn)踏上正確的方向？1、培訓(xùn)究竟是什么？◆ 觀點(diǎn)分享2、培訓(xùn)的目的是什么？◆ 觀點(diǎn)分享3、培訓(xùn)管理工作的核心任務(wù)是什么？◆ 觀點(diǎn)分享二、如何組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目？1、培訓(xùn)組織的.. |
| MTP中層管理干部能力提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：陳琦 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 管理干部的角色與定位——“塑造職業(yè)狀態(tài)”第一節(jié) 管理者的四個(gè)角色1. 文化塑造者2. 變革管理者3. 績(jī)效創(chuàng)造者4. 激勵(lì)教導(dǎo)者案例分析：維多利亞女王 .. |
| 化人力為資源 |
| 主講老師：趙磊 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：現(xiàn)代組織人才管理夯實(shí)的基礎(chǔ)技術(shù)工作—組織規(guī)范與三定工作建設(shè)1，影響績(jī)效的因素：科學(xué)分工（團(tuán)隊(duì)定義），有效協(xié)作（信息共享），領(lǐng)導(dǎo)力提升（影響與環(huán)境建設(shè)），人力資源管理能力（政策與機(jī)制建設(shè)）不斷改善2，如何做好人.. |
| EPC工程總承包項(xiàng)目管理培訓(xùn) |
| 主講老師：敖建強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元、EPC工程總承包項(xiàng)目管理的認(rèn)知1. 新環(huán)境下EPC發(fā)展與機(jī)會(huì)建筑施工行業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境變化與挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)解讀-國(guó)內(nèi)外EPC工程總承包市場(chǎng)的發(fā)展與機(jī)會(huì)EPC總承包模式在國(guó)內(nèi)的發(fā)展及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)各地EPC工程.. |
| 情報(bào)收集與談判人員準(zhǔn)備 |
| 主講老師：王越 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章、情報(bào)收集與分析第一節(jié)、客戶企業(yè)價(jià)值分析第一、為什么要價(jià)值分析？一、客戶價(jià)值不同，所投入的時(shí)間、人力、精力、財(cái)力不同二、談判代價(jià)有可能超過(guò)你通過(guò)談判得來(lái)的收益第二、顯性價(jià)值一、支付能力二、信譽(yù)程度三.. |
| 經(jīng)銷商贏利“心”法 |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)銷商 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱第一章節(jié)：創(chuàng)新改變-----不學(xué)習(xí)，不創(chuàng)新，不改變，只有死路一條。1．目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析：新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大。2. 市場(chǎng)及外部環(huán)境在變，你的思維有改變嗎？還是延用過(guò)去的思維和行為模式。2.. |
| 海關(guān)稽查案例解析稽查應(yīng)對(duì) |
| 主講老師：蔣海帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)稽查的法律職能2、海關(guān)稽查內(nèi)容對(duì)象介紹3、海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展趨勢(shì)4、海關(guān)一體化兩個(gè)中心的互相協(xié)助5、通關(guān)一體化下的海關(guān)稽查趨勢(shì)6、海關(guān)加貿(mào)一體化與加貿(mào)稽查趨勢(shì)7、揭秘海關(guān)稽查與KP.. |
| 解密華為管理之道 |
| 主講老師：汪廷云 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 以客戶為中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理第一節(jié) 華為持續(xù)發(fā)展的基因1.華為的成長(zhǎng)歷程分析—企業(yè)持續(xù)發(fā)展的四個(gè)基本階段2.企業(yè)度過(guò)創(chuàng)業(yè)期所面臨的核心問(wèn)題—華為的突破從個(gè)人牽引的&ldqu.. |
| 項(xiàng)目計(jì)劃與控制最佳實(shí)踐應(yīng)用 |
| 主講老師：敖建強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：項(xiàng)目管理體系及核心概念項(xiàng)目管理的思維與理念 1. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念2. 項(xiàng)目的目標(biāo)與約束3. 項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域4. 項(xiàng)目管理五大過(guò)程組5. 項(xiàng)目的生命周期（研發(fā)及科研項(xiàng)目）6. 如何理解：成功的.. |
| 如何實(shí)現(xiàn)完美交付--“完美交付” 全流程關(guān)鍵觸點(diǎn)管理 |
| 主講老師：李鋒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、交付啟動(dòng)管理 1、交付啟動(dòng)的重要性 2、交付考核指標(biāo)設(shè)定 3、交付前啟動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn) 4、誤區(qū)與準(zhǔn)確認(rèn)知 二、交付前風(fēng)險(xiǎn)管理 1、項(xiàng)目產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理 2、工程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理 3、銷售約定與合同履約風(fēng)險(xiǎn)管理 .. |
| 組織學(xué)習(xí)官（培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理）研討班 |
| 主講老師：周希奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的頂層架構(gòu)1、學(xué)習(xí)型組織：正本清源的科學(xué)解讀（1）學(xué)習(xí)型組織的起源（2）從學(xué)習(xí)型到學(xué)習(xí)行（3）五項(xiàng)修煉的內(nèi)在邏輯2、組織學(xué)習(xí)官：設(shè)計(jì)組織學(xué)習(xí)的場(chǎng)能（1）學(xué)習(xí)的使命愿景價(jià)值觀（2）學(xué)習(xí)的發(fā)動(dòng)機(jī)交.. |
| 商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 |
| 主講老師：路瞳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊 卓越職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知&積極職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成1.卓越職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知a)何為職業(yè)化b)職業(yè)化素養(yǎng)冰山模型c)職業(yè)化素養(yǎng)提升與個(gè)人發(fā)展游戲：破冰游戲2.積極職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成a)何為職業(yè)心態(tài)b)成功定律c.. |
| 醫(yī)護(hù)禮儀 |
| 主講老師：路瞳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀第一講：醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀新理念案例賞析思考：如果你去醫(yī)院看病，喜歡什么樣的醫(yī)護(hù)人員？一．醫(yī)護(hù)服務(wù)禮儀的概念、重要性1.何為服務(wù)禮儀2.何為醫(yī)護(hù)禮儀3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)護(hù)禮儀的必要性二、良.. |
| 賦能管理者 |
| 主講老師：王飛虎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：賦能時(shí)代的組織挑戰(zhàn)案例導(dǎo)入：從“褚橙”到“吳酒”看跨界打劫1、VUCA商業(yè)格局四大特征不穩(wěn)定性不確定性復(fù)雜性.. |
| 會(huì)議類文書(shū)的寫(xiě)作能力提升培訓(xùn) |
| 主講老師：王宏艷 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、理論分析會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的定義、寫(xiě)作特點(diǎn)、和文書(shū)價(jià)值（20分鐘）二、結(jié)合案例詳細(xì)講解會(huì)議記錄的寫(xiě)作（50 分鐘）1.會(huì)議記錄的格式處置2.會(huì)議記錄的內(nèi)容處理 三、結(jié)合案例詳細(xì)講解會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作（50 分鐘）1... |
| 黃金心態(tài)，巔峰銷售 |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、清晰銷售夢(mèng)想、堅(jiān)持銷售目標(biāo)解決的問(wèn)題為何我們的動(dòng)力不能持久？為何我們總不知要為什么要工作？為何我們總能找出一大堆不可能的理由？為何我們總是不找方法，找借口？為何有些公司不敢鼓勵(lì)員工有想法？◎給出的內(nèi)容人類因?yàn)閴?mèng)想.. |
| 跨部門沖突與合作之道 |
| 主講老師：關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程導(dǎo)入【案例教學(xué)】失去伙伴之痛還是心存芥蒂？啟示：沖突是把雙刃劍二、理解沖突和成因1、沖突的呈現(xiàn)困擾我們的是什么（內(nèi)因&外因）合理&存在職.. |
| 新概念第五代時(shí)間管理 ——如何避免時(shí)間管理陷阱 |
| 主講老師：王竟東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 時(shí)間管理分析1.正本清源1)為什么要進(jìn)行時(shí)間管理2)時(shí)間的重要性到底在哪里2.認(rèn)識(shí)時(shí)間1)什么是時(shí)間2)時(shí)間的特點(diǎn)3)時(shí)間的悖論——時(shí)間管理不同于一切管理的獨(dú)特性3.管理.. |
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