當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課 > 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)管理模式 |
| 主講老師：巨一銘 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 集團(tuán)管控 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、數(shù)字化時(shí)代下對(duì)管理者提出的挑戰(zhàn)1、 承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)2、 推動(dòng)變帶動(dòng)3、 帶動(dòng)到輔導(dǎo)4、 策略到建議5、 問(wèn)題的終結(jié)視頻解析：董明珠帶給我們的思考第二講、數(shù)字化時(shí)代下“經(jīng)理人&rdquo.. |
| 管理”塑團(tuán)隊(duì) “營(yíng)銷”贏客戶 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：第1天：網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的組織與策劃第一單元 新零售時(shí)代，市場(chǎng)都發(fā)生了哪些變化？銀行網(wǎng)點(diǎn)為什么要轉(zhuǎn)型？盈利模式與服務(wù)模式發(fā)生了怎樣的變化？轉(zhuǎn)型中，網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷有什么困惑？=.. |
| 微醺中品紅酒,看世界 高端客戶沙龍 |
| 主講老師：白福梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱：第一部分 葡萄酒的釀造和品種1.什么是葡萄酒2.葡萄酒的類型3.葡萄酒的風(fēng)格4.關(guān)于葡萄酒的甜度，酸度，澀度5.決定葡萄酒特征的要素6.主要的葡萄品種7.葡萄酒的釀造8.紅酒鑒賞第二部.. |
| 忠誠(chéng)與敬業(yè)精神 |
| 主講老師：蔣學(xué)東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：職業(yè)者與職業(yè)忠誠(chéng)度(一)忠誠(chéng)的概述(二)當(dāng)代社會(huì)為什么需要忠誠(chéng)第二單元：職業(yè)者如何讓德才兼?zhèn)?mdash;—有德無(wú)才，培養(yǎng)使用（一）打工心態(tài)轉(zhuǎn)變“主人翁意識(shí)”（二）敬業(yè)者.. |
| 房地產(chǎn)精益管理體系與推行落地技巧 |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：1.房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)瓶頸分析1.1案例：當(dāng)下典型房地產(chǎn)的“普遍性危機(jī)”1.2案例與互動(dòng)：房地產(chǎn)企業(yè)降本增效的“三口井”的故事—傳統(tǒng)降本增效真的有效性嗎？1.3房地產(chǎn).. |
| 洞悉管理、知行合一—基于Q12提升管理統(tǒng)合能力 |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：1. 認(rèn)識(shí)和解讀Q12 1.1房地產(chǎn)行業(yè)與管理者的變化1.2優(yōu)秀公司管理視角的轉(zhuǎn)移1.3如何理解人、管理人、激發(fā)人 1.4Q12的誕生與含義解析 1.5Q12與房地產(chǎn)管理者的關(guān)系 2.優(yōu)秀經(jīng)理智慧的四個(gè)要訣2.. |
| 基層管理人員必備職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：高?？?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、基層管理干部崗位認(rèn)知：做一個(gè)在本職崗位為公司貢獻(xiàn)高價(jià)值的人1.基層管理干部的定位：兵頭將尾，目標(biāo)是提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 2.基層管理干部的角色：決策執(zhí)行者、政策研究者、服務(wù)提供者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、制度監(jiān)督者3.定位要求：明晰組織架.. |
| 合伙贏未來(lái)：股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
| 主講老師：張懷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元： 股權(quán)激勵(lì)---核心的人才的“金手銬”問(wèn)題思考：什么是股權(quán)激勵(lì)？為什么要做股權(quán)激勵(lì)？公司做股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)外動(dòng)因案例：王工不辭而別骨干人才離職原因知識(shí)鏈接：人才管理三大潮流案例：不加.. |
| 愿景領(lǐng)導(dǎo)力——基于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的愿景驅(qū)動(dòng)與文化凝聚 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1章 點(diǎn)燃?jí)粝耄涸妇邦I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知、角色與修煉1. 何謂愿景領(lǐng)導(dǎo)？偉星房產(chǎn)愿景之我見(jiàn)。2. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的目的：用一個(gè)人的夢(mèng)想，點(diǎn)燃一群人的理想；3. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)：用未來(lái)拉動(dòng)現(xiàn)在；4. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的痛點(diǎn)：流于形式；5. .. |
| EPC工程總承包項(xiàng)目過(guò)程管控實(shí)踐分享 |
| 主講老師：劉迅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 工程總承包的模式問(wèn)題1.工程總承包商從“按圖施工”向“按約施工”轉(zhuǎn)型的理念問(wèn)題2.工程總承包模式的類型問(wèn)題3.EPC工程總承包建設(shè)模式與BOT、PPP等其他融資、運(yùn)營(yíng).. |
| 數(shù)據(jù)分析思維 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介： 單元 大綱 .. |
| 管理溝通與影響技術(shù) |
| 主講老師：張毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?時(shí)長(zhǎng) 課程模塊（一級(jí)大綱） 教學(xué)綱要（二/三級(jí)大綱） 教學(xué)傳遞策略（主要教學(xué)方式）單元一（1.5H） 認(rèn)知新經(jīng)濟(jì)模式下的管理溝通與影響力 1、新經(jīng)濟(jì)模式下組織發(fā)展的八大趨勢(shì)2、影響力=組織的生命力3、領(lǐng).. |
| 競(jìng)爭(zhēng)力萃取及標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)復(fù)制 （業(yè)務(wù)能力資產(chǎn)化-真實(shí)應(yīng)用工作坊） |
| 主講老師：劉宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銷售最佳實(shí)踐的萃取銷售是先勝而后求戰(zhàn)，銷售不再是拼體力，而是靠團(tuán)隊(duì)最佳實(shí)踐決勝負(fù)。銷售精英的標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，就像珍珠封閉在殼中，潛藏不露，這些智慧和經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)寶貴的財(cái)富，將這些銷售最佳實(shí)踐，用最直觀的方式萃取出來(lái)，可傳承可復(fù)制。1.. |
| 校園招聘與面試技巧 |
| 主講老師：李連魁 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、公司發(fā)展戰(zhàn)略牽引校園人才招聘1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的三個(gè)層面（1）第一層面：拓展并確保的核心業(yè)務(wù)（2）第二層面：發(fā)展壯大的新興業(yè)務(wù)（3）第三層面：開(kāi)創(chuàng)未來(lái)埋下種子的業(yè)務(wù)2、人力資源規(guī)劃是前提（招不招，招多少）3.. |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與面談 |
| 主講老師：李連魁 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、重新定義績(jī)效輔導(dǎo)與面談1、績(jī)效面談概念2、績(jī)效面談目的（1）檢討過(guò)去，建立績(jī)效改善方案（2）把握現(xiàn)在，維持現(xiàn)有績(jī)效（3）展望未來(lái)，建立績(jī)效發(fā)展計(jì)劃3、績(jī)效面談常見(jiàn)問(wèn)題（1）管理者不重視績(jī)效考評(píng)（2）管.. |
| 勝券在握——以中標(biāo)為導(dǎo)向的大客戶營(yíng)銷 |
| 主講老師：何朔 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)場(chǎng)破冰：洛克希德·馬丁的投標(biāo)公關(guān)——一次成功的商業(yè)運(yùn)作，決定企業(yè)20年的命運(yùn)。第一講：鑒往知來(lái)，從采購(gòu)人的劃分講起一、采購(gòu)人的性質(zhì)區(qū)別1. 軍政系統(tǒng)——預(yù)算先行.. |
| 體驗(yàn)式培訓(xùn)：巔峰銷售心態(tài)塑造 ——體驗(yàn)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng) |
| 主講老師：黃飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：走進(jìn)體驗(yàn)式培訓(xùn)1. 何為體驗(yàn)式培訓(xùn)？學(xué)員分享：曾經(jīng)有過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)員代表分享2. 體驗(yàn)式培訓(xùn)中，我們分別的角色定位3. 體驗(yàn)式培訓(xùn)預(yù)期收獲4. 體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)習(xí)承諾第二講：打破慣性思維一、慣性思維：這不.. |
| 品牌思考力——啟動(dòng)企業(yè)高速增長(zhǎng) |
| 主講老師：李瑋東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、品牌思考力——戰(zhàn)略思維解讀品牌思考力，理清品牌誤區(qū)，少走彎路，助大家來(lái)理清品牌戰(zhàn)略本質(zhì)及品牌的思維模式1. 什么是品牌1）了解品牌的6個(gè)誤區(qū)，少走彎路2）品牌化的三個(gè)階段，看清楚企業(yè)處在那個(gè)階.. |
| 如何寫好講話稿 |
| 主講老師：孫瑋志 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：認(rèn)識(shí)講話稿一、何為講話稿1. 狹義的講話稿2. 廣義的講話稿二、如何落實(shí)講話稿的三個(gè)特性特性1：讓內(nèi)容有針對(duì)性的核心技法特性2：落實(shí)篇幅規(guī)定性的一個(gè)方法特性3：確保語(yǔ)言得體性的兩個(gè)技巧三、落筆前要.. |
| 小米市場(chǎng)調(diào)研方法——360°解密小米爆品背后的源動(dòng)力 |
| 主講老師：劉新宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：如何把商業(yè)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成調(diào)研問(wèn)題問(wèn)題一旦變得可調(diào)研，就意味著可量化，可執(zhí)行1、決策者是什么角色2、決策者在什么場(chǎng)景?3、產(chǎn)品處在什么生命階段第二節(jié)：如何問(wèn)“對(duì)”問(wèn)題通過(guò)提問(wèn)獲得真相到底.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購(gòu)人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問(wèn)銷售技巧
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
