沙盤模擬內(nèi)訓課

創(chuàng)新的5張臉創(chuàng)新管理沙盤課程大綱 國內(nèi)首個創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理沙盤演練 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:PART 1 創(chuàng)造性人格解析1、 創(chuàng)造性人格的5張臉: 好奇寶寶、極端客戶、設計師、工兵、銷售人員2、創(chuàng)造性人格的5張臉不是對創(chuàng)新者的分類,而是每個創(chuàng)新者具備的5大人格3、創(chuàng)造性人格測評解析:5大人格的創(chuàng).. |
奪寶奇兵有效管理溝通沙盤課程 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)管理就是溝通1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通?3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。視頻案例分析:愛情公寓。4、有效溝通的四大挑戰(zhàn):信息過量、情緒.. |
電網(wǎng)企業(yè)精細化運營管理沙盤模擬 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:一、課程導入> 團建,沙盤規(guī)則熟悉 > 熟悉手冊、報表二、培訓師帶領進行1年演練,講解推演規(guī)則> 擺盤> 推演> 填寫財務報表> 3大財務報表及其對電網(wǎng)企業(yè)的意義> 資金流> 怎樣提升資金使用效率,降.. |
GREC 組織協(xié)同 沙盤工作坊 |
主講老師:李剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:工作坊目標產(chǎn)出 掌握 GREC 模型各要素 運用 GREC 模型分析實戰(zhàn)案例 找到實戰(zhàn)案例的解決方法 形成公司組織協(xié)同問題解決的步驟 形.. |
沙漠掘金 |
主講老師:蔣軍華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:★培訓導入:暖場領導力與溝通游戲“HELLO你好!”。(一)何為目標管理?1、以人為中心的管理驅動時代。案例思考:綠皮車VS動車組。2、目標管理的三大特點:以目標為導向、以人員為中心、以成果為標準。 .. |
模擬聯(lián)合國——溝通類情景沙盤模擬課程 |
主講老師:胡亮   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:(一)管理就是溝通1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通?3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。4、有效溝通的四大挑戰(zhàn):信息過量、情緒狀態(tài)、缺乏信任與時間壓力.. |
智建向華為學項目管理沙盤模擬 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分項目管理綜述第1章 項目的基本概念1.1 什么是項目1.2 項目的基本特征【應用案例1-01】任正非選擇創(chuàng)業(yè)項目的“三只眼睛”1.3 項目生命期的重要概念1.4 項目生命期的階段劃.. |
丟失的金礦-項目的決策與管理沙盤模擬 |
主講老師:張必成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:沙盤導入一、沙盤背景二、沙盤規(guī)則三、沙盤推演四、沙盤總結第一部分 項目管理的基礎一、關于項目* 什么是項目?* 理解項目的關鍵點* 項目的相關術語* 項目無處不在* 項目與日常運作不同* .. |
電信通信服務企業(yè)精細化運營管理沙盤模擬課程 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:第一講盤模擬準備沙盤架構介紹一、沙盤規(guī)則詳介二、沙盤模擬公司(團隊)組建三、模擬公司戰(zhàn)略制定四、第二講沙盤模擬實戰(zhàn)模擬通信業(yè)服務運營管理,在線電子沙盤上進行推演,省事、省力、使學員把更多的時間用在決策、分析和討論.. |
打造超級團隊凝聚力沙盤沙盤模擬課程 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、團隊與團隊凝聚力什么是團隊成員關系決定團隊績效團隊9種基本角色1)實干者 2)協(xié)調(diào)者 3)推進者 4)創(chuàng)新者 5)信息者 6)監(jiān)督.. |
商業(yè)銀行網(wǎng)點管理沙盤模擬課程簡介 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:主題一 商業(yè)銀行人員與網(wǎng)點規(guī)劃1、目的要求(1)通過測算沙盤模擬中的業(yè)務總量,掌握影響人員與網(wǎng)點規(guī)劃的因素。(2)理解銀行網(wǎng)點的人員構成及其職責,建立網(wǎng)點運營的全局觀。2、內(nèi)容(1)成立若干支銀行網(wǎng)點管理團.. |
團隊雙贏思維沙盤體驗課程 ——紅黑 |
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言、雙贏思維雙贏者把生活當作一個合作舞臺,而不是一個角斗場。人際交往的六種模式:1、利人利己(雙贏):這種模式會促使人不斷地在所有的人際交往中尋求雙邊利益。雙贏就是有福同享、皆大歡喜,這種結果會使大家都愿意接受完成計劃。 .. |
長征之路-黨史黨建情景模擬沙盤 |
主講老師:步英   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程導入:為什么要長征?視頻賞析:進入情景,感受歷史練習:建立團隊學習契約第一單元:偉大壯舉,踏上長征1、錯誤路線:導致嚴重后果2、踏上征程:鑄就偉大精神情景模擬:穿越封鎖線情景再現(xiàn):血戰(zhàn)湘江第二單元.. |
銀行業(yè)服務營銷沙盤模擬 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講 服務營銷沙盤模擬準備一、 沙盤架構介紹二、 沙盤規(guī)則詳介三、 沙盤模擬銀行(團隊)組建四、 模擬銀行戰(zhàn)略制定第二講 服務營銷沙盤模擬實戰(zhàn)模擬銀行服務運營管理,在線電子沙盤上進行推演,省事、省力、使學員把更.. |
團隊協(xié)作沙盤模擬培訓 |
主講老師:吳昊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、沙盤模擬導入1、核心團隊領導力的要素與表現(xiàn)2、領導力的核心行為3、成功團隊兩大要素 聰明:戰(zhàn)略,營銷,財務,技術 健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、優(yōu)秀員工的低流失率、.. |
文旅地產(chǎn)投資決策、開發(fā)定位與招商運營 |
主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:1 文旅地產(chǎn)開發(fā)前期可研與立項1.1 文旅地產(chǎn)開發(fā)8個環(huán)節(jié)1.2 前期可研與項目立項1.2.1 區(qū)域文旅、康養(yǎng)前景研究1.2.2 國內(nèi)外文旅、康養(yǎng)開發(fā)模式研究1.2.3 項目可研報告與方案形成1.2.4 項目.. |
決戰(zhàn)市場-運營思維與問題解決沙盤 |
主講老師:楊愛新   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一篇:問題分析與解決的3大步驟課程導入&開篇互動1. 學習文化建立2. 了解沙盤模擬第一講:問題分析與解決的重要性案例:“環(huán)大西洋號”的消失學員狀態(tài):通過案例讓學員整體進入情境思.. |
獨角獸沙盤數(shù)字化時代的戰(zhàn)略決策與經(jīng)營 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:第1章何謂戰(zhàn)略:正確認知戰(zhàn)略1.什么是戰(zhàn)略?對企業(yè)意味著什么?案例:《隆中對》的成與?。?.為什么必須研究戰(zhàn)略?案例:蘋果、三星、華為的戰(zhàn)略;3.什么是戰(zhàn)略性思考?4.戰(zhàn)略的基本特.. |
數(shù)字化時代的執(zhí)行力打造沙盤 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:引言:1、企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中立于不敗之地? 2、互聯(lián)網(wǎng)時代管理之變;案例:海爾的人單合一雙贏模式。第一章解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標尺;4.. |
沙漠掘金高績效團隊沙盤模擬課程 |
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、什么是高績效團隊 二、高績效團隊滿意度管理•螞蟻精神•團隊的定義•為什么要建設團隊•典型團隊•高績效團隊的構成要素 •換位思考•找對員.. |
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