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團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課

勇攀高峰沙盤模擬—卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力提升 |
主講老師:肖仁山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 有凝聚力的組織才有競爭力1、視頻分享:什么是組織凝聚力2、形成與提升凝聚力的框架3、凝聚力把群體變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)4、高凝聚力+高規(guī)范=高績效 影響企業(yè)凝聚力的因素 .. |
九型人格與搭班子 |
主講老師:李想   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、為什么搭班子如此重要 1.搭班子,比戰(zhàn)略更應(yīng)優(yōu)先考慮的事。 2.古今成大事者與失敗者的核心區(qū)別在于是否搭建一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子。 對(duì)比分析:劉邦和項(xiàng)羽,主席和蔣介石。 3.核心領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。 二.. |
打造卓越服務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造極致客戶體驗(yàn) |
主講老師:吳雅瀾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入:開場及破冰目標(biāo):增進(jìn)彼此聯(lián)結(jié),創(chuàng)造良好的場域,導(dǎo)入課程主題工具:入場調(diào)查工具(了解學(xué)員關(guān)于課程主題以及學(xué)員本身的背景信息)共創(chuàng):課程公約破冰活動(dòng):三人一組,分享自己為客戶曾經(jīng)提供了卓越服務(wù)的一個(gè)高光時(shí)刻第一講:.. |
共建活力團(tuán)隊(duì) 基于認(rèn)知優(yōu)化實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力與組織競爭力提升 |
主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、提升職業(yè)競爭力的環(huán)境與背景1、普通人的困惑與焦慮:鄧寧克魯格心理曲線的認(rèn)識(shí)與交流2、我們所處的時(shí)代與未來面臨的競爭:專業(yè)能力半衰期與職業(yè)狀態(tài)趨勢3、普通人的競爭陷阱:單一能力與重復(fù)經(jīng)驗(yàn)4、個(gè)體成就與關(guān)鍵因素關(guān)聯(lián)模型的.. |
攜手同行:跨部門溝通協(xié)同提升之道 |
主講老師:何欣   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:“部門墻”的出現(xiàn):跨部門溝通常見障礙及案例分析 現(xiàn)狀:部門協(xié)同常見現(xiàn)狀與困擾 分析:企業(yè)中最直接、最根本的“部門墻”是什么᠑.. |
教練式溝通的科學(xué)與藝術(shù) |
主講老師:陳中來   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章節(jié):導(dǎo)入篇-信任空間構(gòu)建及課程系統(tǒng)導(dǎo)入 構(gòu)建信任空間 課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析第二章節(jié):轉(zhuǎn)型篇-從傳統(tǒng)溝通走向教練式溝通 溝通方式的差異:單向VS雙向 .. |
部屬培育與授權(quán)技巧 |
主講老師:吳建民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一 部屬培育:提升部屬能力1、部屬培育訓(xùn)練活動(dòng)-看看誰的下屬教的好2、部屬培育之心態(tài)培養(yǎng)員工的心理曲線變化如何提升員工的幸福感-ABC理論員工幸福感自我操作-BVR模型案例:《中國軌道》如何輔導(dǎo)心態(tài)不好的.. |
心靈探索之路 |
主講老師:蔣宇航   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:人 數(shù):50人~100人授課方式:游戲、分享、對(duì)話、講述課程目的:讓學(xué)員看到現(xiàn)實(shí)行為受自身信念影響的狀況,激發(fā)他們尋求突破生命的動(dòng)力。第一天內(nèi)容大綱:1:破冰 ?。ǎ捣昼姡 》绞剑褐v述2:支援隊(duì).. |
營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
主講老師:劉軒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:營銷管理思維的變革與發(fā)展一、營銷管理的變革發(fā)展第一階段:共同創(chuàng)造第二階段:社區(qū)化第三階段:性格化二、營銷管理的思維準(zhǔn)則1. 人才:團(tuán)隊(duì)業(yè)績的基石(優(yōu)良品種更容易開花結(jié)果)2. 學(xué)習(xí)力:團(tuán)隊(duì)的核心競爭力.. |
組織能力的楊三角 |
主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、 組織能力 兩種競爭優(yōu)勢 競爭優(yōu)勢來源于組織能力 組織能力的重要特性 組織能力的三角模型 能力培植與遷移2、 員工能力.. |
激活職工代表為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奮斗 |
主講老師:劉藝強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:用好制度來激活一、了解民主管理知識(shí)1、國家電網(wǎng)關(guān)于民主管理的概念2、國家電網(wǎng)關(guān)于民主管理的核心3、激活基層班組是關(guān)鍵4、體系是重點(diǎn):黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、實(shí)事求是二、深化職代會(huì)認(rèn)識(shí)1、什么是職代會(huì)2、為什么.. |
FDT團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作坊 |
主講老師:陳琦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:開場:提問互動(dòng)。組織成功的兩個(gè)要素聰明(戰(zhàn)略、營銷、財(cái)務(wù)、制造、技術(shù)等)健康(高漲的士氣、高效率、優(yōu)秀員工的低流失率、最少的辦公室政治,最少的信息混亂等)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的定義FDT中對(duì)團(tuán)隊(duì)的定義團(tuán)隊(duì)的基.. |
高效職場溝通“走出孤獨(dú)世紀(jì)” |
主講老師:陳琦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:案例:希伯來圣經(jīng)“我們天生不該孤獨(dú)”一、職場溝通孤獨(dú)的現(xiàn)象案例:柏拉圖式的朋友圈1、 職場溝通孤獨(dú)的定義2、 職場溝通孤獨(dú)現(xiàn)象的原因1) 智慧型手機(jī)2) 社交媒體3) 職場的激烈競爭 .. |
高績效團(tuán)隊(duì)管理 |
主講老師:韓麗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介: 第一部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、現(xiàn)場組建團(tuán)隊(duì)二、團(tuán)隊(duì)的要素解讀1. 共同的目標(biāo):2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo):3. 三個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的思想三、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別四、從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者1... |
如何建設(shè)高績效銷售團(tuán)隊(duì) |
主講老師:金劍峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程綱要 訓(xùn)練導(dǎo)出績效1、銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)際內(nèi)涵 銷售團(tuán)隊(duì)、群體的區(qū)別與團(tuán)隊(duì)的意義 分析:企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困難點(diǎn) 案例操作:高績效銷售團(tuán)隊(duì)的特征 建設(shè)高效.. |
經(jīng)營分析與決策支持 - 什么是給力的業(yè)務(wù)伙伴? |
主講老師:熊英   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、如何成為給力的業(yè)務(wù)伙伴?經(jīng)營分析與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析有哪些不同?企業(yè)管理層需要什么樣的經(jīng)營分析?經(jīng)營分析人員需要具備哪些管理思維?案例 - 框架性思維 – 上抖音案例 - 發(fā)散性思維案例 - 關(guān)鍵性.. |
后疫情時(shí)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力管理 |
主講老師:左鳳山   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:壹. 后疫情局勢下主管人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力(一).現(xiàn)代管理者工作崗位的創(chuàng)新改變(需進(jìn)化的重點(diǎn))●現(xiàn)代中高層管理人員與傳統(tǒng)主管差異作法何在(領(lǐng)導(dǎo)力之父約翰卡特的新管理者概念)2010年領(lǐng)導(dǎo)力之父哈佛John P. Kotter的重.. |
團(tuán)隊(duì)力量,攜手共贏——團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大修煉 |
主講老師:周禮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入:1+1到底等于幾?職場畫像——高績效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)內(nèi)部歸因——心中萬般期待,可恰恰“我”才是一切的根源第一講:奉獻(xiàn)服從—&mdas.. |
打造團(tuán)隊(duì)文化,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采 |
主講老師:班紅亮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知第一講:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知一、團(tuán)隊(duì)的概念1. 認(rèn)識(shí)自己2. 人生十大問二、團(tuán)隊(duì)的解讀1. 案例分析——2022年冬奧會(huì)的成功2. 團(tuán)隊(duì)是什么?三、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成(5P)1... |
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 |
主講老師:薛磊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一節(jié):承擔(dān)責(zé)任---團(tuán)隊(duì)管理者的崗位角色認(rèn)知力一、沒有借口---不找任何借口,百分百的責(zé)任意識(shí) 1,為自己工作我們每個(gè)人工作都是在成就自己的夢想,都是為自己的理想與未來而工作。 “我不光是在為老板打工,更.. |
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