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曾任中國康輝旅游集團副總裁、人力資源副總裁
曾任東勝中國（港股上市）人力資源總監(jiān)兼運營總監(jiān)
曾任東亞新華地產(chǎn)集團人力資源部總經(jīng)理
康輝商學(xué)院五星級講師
北京茁茁優(yōu)訓(xùn)項目合伙人
和君管理咨詢集團高級咨詢師
中科院心理研究所碩士

【個人簡介】
王群祥，軍人出身，轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游等行業(yè)。經(jīng)歷過由企業(yè)基層到經(jīng)營班子的快速成長，經(jīng)歷并主導(dǎo)過企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型，參與了企業(yè)上市過程，積累了豐富的人力資源專業(yè)知識、團隊管理經(jīng)驗、企業(yè)運營管理經(jīng)驗和企業(yè)組織體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
十余年的軍旅生涯，鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對“執(zhí)行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解，在多家企業(yè)的員工執(zhí)行力教練中收到不同凡響的效果。
十余年企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠從企業(yè)運營管理的角度審視團隊管理問題，在管理體系建設(shè)、團隊激勵、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實操經(jīng)驗。
在企業(yè)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“四個一”的員工培養(yǎng)體系，“3721”新員工引導(dǎo)體系和管理人員“職位鏡子”勝任力評價工具，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。
在企業(yè)組織力的打造經(jīng)驗中，積累了豐富的實戰(zhàn)案例，先后為兩個集團化企業(yè)創(chuàng)立企業(yè)大學(xué)，為兩家企業(yè)搭建了組織管理體系，協(xié)助河北某企業(yè)實現(xiàn)了快速規(guī)?；瘡?fù)制。
總多次被中央財經(jīng)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院聘請為就業(yè)指導(dǎo)專家和校企合作體系建設(shè)顧問。

【主講課程】

《別讓溝通成為你的短板（1天）》
《別讓溝通成為團隊的短板（2天）》
《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者》
《高效溝通的望聞問達》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《后疫情期如何管理團隊目標》
《如何賦能團隊，實現(xiàn)績效倍增》
《如何打造高績效團隊的三個支柱》
《如何提升團隊執(zhí)行力》
《團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》
《團隊領(lǐng)導(dǎo)力的自我修煉》
《如何提升非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力》
《員工自我管理與職業(yè)化提升》
《執(zhí)行力就是競爭力》
《高效執(zhí)行者的六個習(xí)慣》
《中層管理者的角色定位與勝任力提升》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《目標管理與績效考核》
《如何搭建落地有效的培訓(xùn)體系》
《企業(yè)人才規(guī)劃與選拔技巧》 

• 《目標制定與計劃落實》( 2022-01-24 )
• 《團隊賦能，績效倍增》( 2022-01-24 )
• 《如何提升非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力》( 2022-01-24 )
• 《如何進行團隊目標管理》( 2022-01-24 )
• 《非職權(quán)影響力》( 2022-01-24 )
• 《如何提升外派高官影響力》( 2022-01-24 )
• 《中層管理者勝任力提升與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》( 2022-01-24 )
• 《提升組織能力保障戰(zhàn)略落地》( 2022-01-24 )
• 《團隊建設(shè)與溝通協(xié)作》( 2022-01-24 )
• 《目標制定與計劃落實 ——“五步十法”確保團隊目標落地執(zhí)行》( 2022-01-24 )
• 《完善管理體系，提升組織能力》( 2022-01-24 )
• 《中層管理者的角色定位與勝任力提升》( 2022-01-24 )
• 《贏在執(zhí)行-打造團隊執(zhí)行力的5G法則》( 2022-01-24 )
• 《應(yīng)屆生的角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃》( 2022-01-24 )
• 《贏在職場——從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變》( 2022-01-24 )
• 《優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型和角色認知》( 2022-01-24 )
• 《執(zhí)行力與行動力》( 2022-01-24 )
• 《中層干部如何搭班子帶隊伍》( 2022-01-24 )
• 《中層管理者的承上啟下能力提升》( 2022-01-24 )
• 《向下溝通與非物質(zhì)激勵》( 2022-01-24 )

暫無數(shù)據(jù)...

暫無數(shù)據(jù)...