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人人皆能為師-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2022-03-09

第一講：TTT職業(yè)導(dǎo)論：道可頓悟，事須漸修一、 成功培訓(xùn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)1．優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享2．哈羅德9個(gè)成功培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)3 . 培訓(xùn)記憶規(guī)律二、成人學(xué)習(xí)的四大特點(diǎn)及其應(yīng)對策略1．實(shí)用主義以及應(yīng)對策略 ..

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)踐訓(xùn)練

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3680 時(shí)間：2016-05-27

課程大綱：第一單元、探索培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)提升方向1、擊破傳統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)的六大桎梏2、熱身：現(xiàn)場獲得超強(qiáng)培訓(xùn)自信力！3、培訓(xùn)大師的自我角色認(rèn)知4、提升培訓(xùn)師專業(yè)形象，讓你自信培訓(xùn)舞臺6、培訓(xùn)師風(fēng)采..

TTT培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：1760 時(shí)間：2015-05-14

第一單元 成人學(xué)習(xí)原理1、成人學(xué)習(xí)心理分析2、成人學(xué)習(xí)模式與學(xué)習(xí)思考曲線培訓(xùn)師要知道的右腦密碼3、建構(gòu)有效的學(xué)習(xí)刺激工具包第二單元 培訓(xùn)前的應(yīng)知應(yīng)會與課程開發(fā)技巧1、內(nèi)部培訓(xùn)師的角色定位與素質(zhì)..

TTT培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：1760 時(shí)間：2015-05-14

培訓(xùn)大綱第一單元成人學(xué)習(xí)原理1、成人學(xué)習(xí)心理分析2、成人學(xué)習(xí)模式與學(xué)習(xí)思考曲線培訓(xùn)師要知道的右腦密碼3、建構(gòu)有效的學(xué)習(xí)刺激工具包第二單元培訓(xùn)前的應(yīng)知應(yīng)會與課程開發(fā)技巧1、內(nèi)部培訓(xùn)師的角..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2015-04-17

第1天上午 9：00-12：00企業(yè)為什么做培訓(xùn)？為什么我的課程不受學(xué)員歡迎？一、理解企業(yè)培訓(xùn)1、 企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的本質(zhì)區(qū)別2、 內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型內(nèi)驅(qū)力 推動力 判斷力 3、 內(nèi)訓(xùn)師三..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升

地點(diǎn)： 浙江 (杭州) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2015-03-27

第1天上午 09:00-12：00企業(yè)為什么做培訓(xùn)？為什么我的課程不受學(xué)員歡迎？一、理解培訓(xùn)1、企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的本質(zhì)區(qū)別高績效、針對性、終身性、裂變式2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型內(nèi)驅(qū)力 判..

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3580 時(shí)間：2013-04-25

本課程為耿鑌老師《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師》培訓(xùn)。TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)營

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3500 時(shí)間：2012-01-07

第一部分：認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn) 培訓(xùn)目的：培訓(xùn)師一定要了解培訓(xùn)理論與培訓(xùn)；培訓(xùn)與企業(yè)員工成長；培訓(xùn)與企業(yè)管理的關(guān)系。這是指導(dǎo)培訓(xùn)師出色表現(xiàn)的基礎(chǔ)。 1、 開營 助教分組，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，宣布課堂約定 2、 什么是..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：5800 時(shí)間：2011-08-26

TTT（Training The Trainer），抽象引申為“題題題”，意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)..

杰出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

地點(diǎn)： 廣東 (東莞) 價(jià)格：1600 時(shí)間：2011-08-20

名師群集，專業(yè)精湛，誠信務(wù)實(shí)，追求卓越 杰出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT） 培 訓(xùn) 邀 請 函 主辦單位：東莞先鋒經(jīng)略管理顧問有限公司 時(shí)　　間：2011年8月20-21日(周六、日) ..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：2 天

第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個(gè)法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

主講老師：簡富臨 課程時(shí)長：4 天

課程大綱〔第一天〕時(shí)間分配一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色與功能（1.5小時(shí)）1.培訓(xùn)的作用2.培訓(xùn)的目的3.企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色4.小組討論：企業(yè)培訓(xùn)師的工作職責(zé)5.系統(tǒng)培訓(xùn)模式6...

酒店內(nèi)部培訓(xùn)師課程

主講老師： 課程時(shí)長：2 天

課程目標(biāo) 1、培養(yǎng)酒店內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程設(shè)計(jì)的原理和技巧，充實(shí)課程的內(nèi)容和形式，學(xué)會運(yùn)用多種手法來提高課程的實(shí)效性； 2、通過現(xiàn)場考核以提升培訓(xùn)人員的設(shè)計(jì)課程能力和演繹課程能力； 3、訓(xùn)練酒店內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)..

TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營

主講老師：羅成 課程時(shí)長：2 天

TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)---TTT

主講老師：王譽(yù)凱 課程時(shí)長：2 天

課程大綱：（每個(gè)模塊三個(gè)小時(shí)左右） 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認(rèn)識，團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3、 初始化學(xué)習(xí)提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓(xùn)？ 6、 什么是培訓(xùn)師？ 7、 為什..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

主講老師：禹志 課程時(shí)長：2 天

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程 ◆ TTT課程亮點(diǎn): 培訓(xùn)與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點(diǎn).而培訓(xùn)師資源多少？培訓(xùn)師的授課水平高低則是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵. 我們多數(shù)人都會..

TTT電力內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練

主講老師： 課程時(shí)長：6 天

導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于授課難題？　每人提出自己工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、培訓(xùn)與培訓(xùn)師（案例分析、短片觀看..

員工成長計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)定制方案

主講老師：王譽(yù)凱 課程時(shí)長：2 天

一． 背景企業(yè)在發(fā)展過程中，面臨著技術(shù)更新、設(shè)備更新和員工成長的問題。員工隊(duì)伍的專業(yè)度要求越來越高，職業(yè)能力要求越來越高，上下游工序的配合越來越緊密……這一切都離不開“..

TTT：電力內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練 --陳毓慧老師主講 老師電話

主講老師：陳毓慧 課程時(shí)長：2 天

《TTT：電力內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》 --陳毓慧老師主講 老師電話/微信:15800035858(一) 【課程對象..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：2 天

第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個(gè)法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處..

TTT：內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練

主講老師：陳毓慧 課程時(shí)長：2 天

導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于授課難題？每人提出自己工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、學(xué)員學(xué)習(xí)心理分析（案例分析、..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師授課表達(dá)與現(xiàn)場控制技

主講老師：董玉川 課程時(shí)長：2 天

第一部分：TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師角色和任務(wù)一、內(nèi)訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)師1、什么是培訓(xùn)？2、培訓(xùn)的最終目的。3、培訓(xùn)的三個(gè)層面。二、角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師的三大基本技能。2、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)。3、企業(yè)培訓(xùn)師的..

TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) ——造物先“造”人，成人先達(dá)己！

主講老師：朱磊 課程時(shí)長：3 天

序：討論：我們目前面臨的企業(yè)培訓(xùn)難題 ——何為師？何為好課程？一、傳道授業(yè)解惑：內(nèi)部講師的價(jià)值體現(xiàn)1. 邱吉爾：你能面對多少人講話你的成就就有多大！2. 好老師的三大標(biāo)準(zhǔn)3..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營

主講老師：張小強(qiáng) 課程時(shí)長：2 天

一、 企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位與培訓(xùn)模式1.內(nèi)訓(xùn)講師為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值2.內(nèi)部講師之使命3.內(nèi)部講師之任務(wù)4.以講師為中心5.以學(xué)員為中心6.以教材為中心二、 成功講師的三七五法則 內(nèi)部講師的能力..

ITT（TTT）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

主講老師：童懷波 課程時(shí)長：2 天

ITT（TTT）培訓(xùn) 《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——課程大綱 ITT（TTT）既企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師訓(xùn)練課程，是針對于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)能力與技巧的培育和提升，而專項(xiàng)開發(fā)策劃的實(shí)戰(zhàn)性訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課..

TTT：銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練

主講老師：陳毓慧 課程時(shí)長：2 天

《TTT：銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》-----服務(wù)營銷專家 陳毓慧老師主講說明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程對象】：銀行內(nèi)部培訓(xùn)師【課程時(shí)間】：實(shí)戰(zhàn)版6天，濃縮版3天。 ..

內(nèi)部培訓(xùn)師技能提升 (TTT)

主講老師：張嵐 課程時(shí)長：3 天

一．內(nèi)訓(xùn)師的自我成長之路1.自轉(zhuǎn)：持續(xù)成長2.公轉(zhuǎn)：幫助他人成長3.學(xué)習(xí)的最高境界是轉(zhuǎn)授他人二．課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)1.培訓(xùn)師自我分析 – 人課合一- 興趣圈，特長圈和需求圈的交集..

五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧

主講老師：鄔奇峰 課程時(shí)長：3 天

第一模塊：培訓(xùn)師職業(yè)角色認(rèn)知一、培訓(xùn)師教學(xué)勝任標(biāo)準(zhǔn)1、一中心2、兩交流3、三部曲4、四步驟5、五環(huán)節(jié)二、教育和培訓(xùn)的異同之處？1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別2、成年人的學(xué)習(xí)動機(jī)3、成人學(xué)..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)-中高級

主講老師：徐佳歆 課程時(shí)長：3 天

模塊一 企業(yè)培訓(xùn)的意義 一、培訓(xùn)的意義二、培訓(xùn)的3層次三、企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀模塊二 培訓(xùn)教學(xué)方法一、講授法二、戶外拓展三、沙盤模擬四、行動學(xué)習(xí)五、教練技術(shù)六、5分鐘演..

TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練

主講老師：梁良 課程時(shí)長：2 天

課程大綱:第一部分： 定位決定地位一、培訓(xùn)師職責(zé)的定義1.培訓(xùn)師的一大定義2.培訓(xùn)師的二大職責(zé)3.培訓(xùn)師的三大決策4.培訓(xùn)師的四大身份5.培訓(xùn)師的五大守則6.培..

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)-初級

主講老師：徐佳歆 課程時(shí)長：2 天

模塊一 培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 一、培訓(xùn)師的職責(zé)二、培訓(xùn)師的三種角色三、培訓(xùn)師的素質(zhì)模型四、培訓(xùn)師的職業(yè)生涯規(guī)劃1.定位2.實(shí)踐3.學(xué)習(xí)4.培訓(xùn)師成長的7個(gè)一百5.培訓(xùn)師成長的3個(gè)階梯..

人人皆能為師——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

主講老師：劉江鴻 課程時(shí)長：2 天

時(shí)間安排 第1天上午 教學(xué)方式（主要） 講解+活動+案例+討論+視頻課程主題 出發(fā)：概念篇隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化：設(shè)計(jì)篇01 階段性成果 《課程規(guī)劃藍(lán)圖》（初稿）出發(fā)：概念篇0-組建學(xué)習(xí)小組0-建立學(xué)..

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧

主講老師：丁堅(jiān) 課程時(shí)長：2 天

基礎(chǔ)篇 培訓(xùn)師的必備理念與基礎(chǔ)實(shí)務(wù)角色轉(zhuǎn)變：由部門管理者\(yùn)業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師的三位一體的角色定位被大家誤解的梅拉賓溝通法則ɨ..

內(nèi)部培訓(xùn)師TTT系統(tǒng)養(yǎng)成

主講老師：劉樹寅 課程時(shí)長：3 天

 第一天：編導(dǎo)——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師課程開發(fā)技巧◇導(dǎo)入：分組、各組團(tuán)隊(duì)建設(shè)；破冰1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師角色認(rèn)知與素質(zhì)要求（1課時(shí)）（..

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

主講老師：常峰源 課程時(shí)長：2 天

課前互動1、活躍課堂氣氛2、建立師生融洽關(guān)系3、破冰，增強(qiáng)學(xué)員投入感4、定向，厘清學(xué)習(xí)心態(tài)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)模式、介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容第一節(jié)、內(nèi)訓(xùn)師的基本認(rèn)知一、企業(yè)內(nèi)部講師在企業(yè)中的角色1)何謂&l..